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La face cachée de la Chine

Ca n'est pas un scoop, la Chine n'est pas le pays le plus démocratique du monde.
Je voulais mentionner ce reportage vu sur Arte le WE dernier: Colères de Chine, qui raconte par l'exemple et met des images sur la violence et l'agitation sociale dans l'empire du milieu... L'occasion pendant 45 mns de se remettre quelques idées en place.

On parle beaucoup de la Chine, de sa croissance, de ses avancées technologiques (cf. ici), politiques (cf. là), sportives (cf. par ici - attention site très lent ...) ou artistiques... et finalement assez peu des Chinois (en tous cas des lower classes). Evidemment, le gouvernement n'est pas très causant sur le sujet - et quand on entend parler d'une révolte comme ici , l'ordre a déjà été rétabli.

Exercice assez drôle d'ailleurs : cherchez "émeute chine", puis "émeute france" sur Google news. Rien pour la Chine, 2 pages de résultats pour la France... Notre petit pays, 22 fois plus petit, est donc apparemment bien plus agité que ce géant.

Là où c'est plus inquiétant c'est quand l'animateur de Radio Free Asia déclare en substance, dans ce reportage, qu'on est bien dans un cycle chinois classique, où les révolutions et changements de régime sont toujours parties des campagnes... Le monde peut-il se permettre une Chine instable ?

Les Chinois au Tchad et en Roumanie

Le monde change... La visite de Li Zhaoxing au Tchad (et les investissements chinois continus, mais discrets) confirme un peu plus que l'influence du vieux Monde (et de la France) en Afrique, telle qu'on nous l'avait enseignée à l'école, sera bientôt de l'histoire ancienne...

Dans le même rayon "expension de la Chine dans le monde", intéressant article dans le Nouvel Obs de cette semaine sur la Roumanie et l'usine Wear Company de Bacau, qui n'emploie que des ouvriers... chinois!
La main d'oeuvre roumaine partie en Europe de l'Ouest a laissé la place à une nouvelle immigration. Je me demande un peu comment ces chinois ont pu quitter ainsi la Chine quand on connaît les difficultés administratives pour obtenir passeport ou visa - mais ça fait surtout réfléchir sur les flux de migration du travail aujourd'hui; ce qui est nouveau me semble-t-il dans ce cas, c'est que le même pays exporte aussi bien ses travailleurs que ses propres marques locales (Haier, Li-Ning, Lenovo, ...).

Le coup de gueule du début d'année

Lu pendant les fêtes dans le Nouvel Obs l'article "Ils ne sont plus dans la vraie vie" sur les salaires des grands patrons en France.
Où l'on apprend (pas une surprise mais je n'avais pas bien les chiffres dans la tête) que les salaires des patrons du CAC40 ont triplé en 8 ans pendant que, selon l'Insee et sur une période à peu près équivalente le salaire moyen Français a augmenté de 4.5% +/-.... et que, image assez frappante, un PDG du CAC40 en France touche en moyenne chaque jour l'équivalent du salaire annuel d'un ouvrier (que le journal chiffre à 298 SMIC - je leur laisse la responsabilité de ce chiffre).

En tous cas, il y a quand même là un énorme scandale, et un problème de société majeur... Je ne parle pas des "patrons voyous" et fraudeurs fiscaux, ni même du montant des émoluments mentionnés - on peut toujours argumenter sur les compétences déployées et les responsabilités assumées par les grands patrons.

Mais comment justifier un tel écart dans la croissance des revenus ? Qu'est-ce qui justifie, économiquement, moralement, socialement, cette différence ? En simplifiant à mort : est-ce que du point de vue de l'entreprise le patron, d'une année sur l'autre, s'améliore significativement plus qu'un salarié lambda ? Est-ce qu'on considère, chaque année un peu plus, que ce sont d'abord les dirigeants qui contribuent à la performance de l'entreprise (j'aimerais bien qu'on me prouve ça) et que donc ils méritent des augmentations bien supérieures ?

Ou est-ce qu'on n'est pas plutôt dans une situation artificielle, où le marché est distordu et biaisé par le pouvoir de quelques uns qui répartissent inéquitablement les richesses créées ?

On peut discuter des heures sur le changement des modèles de rémunération des dirigeants, l'évolution nécessaires des structures de coûts des entreprises pour faire face à la mondialisation, l'amélioration des rémunérations participatives des salariés, ou même sur la validité de ces chiffres... celui qui me reste en travers de la gorge en ce début d'année, c'est bien ce 298....

P.S. : il me semble bon de préciser à la relecture de ce post que je ne suis pas abonné à l'Humanité et n'ai aucune attirance particulière pour nos amis Karl, Léon ou (Marie?)George.

En France on n'a pas de pétrole, mais...

... on a des idées qui marchent pas !

Annoncé par T. Breton il y a 3 semaines, le super-site-qui-tue-du-gouvernement pour comparer les tarifs des stations, ça ressemble à ça :

J'ai eu des spasmes d'accessibilité, pendant lesquels j'ai pu voir que la classification par département c'est du grand n'importe quoi (à moitié par ordre alphabétique, à moitié randomly).

Bon tout ça pour dire que c'est pas avec des idées foireuses, sans moyens, mal mises en place, et en plus déjà faites par d'autres qu'on va faire avancer le schmilblick.

Hong Kong, l'anomalie

Article dans Le Monde sur cette anomalie que reste Hong Kong : la "région administrative spéciale" attire encore aujourd'hui plus d'investissements étrangers que la Chine continentale... pour une superficie 8,800 fois plus petite, une population 186 fois moindre et un statut industriel de "comptoir" (toutes les productions se font en Chine continentale)...

Grande question : que se passera-t-il quand cette anomalie sera "réparée", et que Hong Kong perdra son statut particulier (notamment au niveau des politiques fiscales) ... ?

La France championne du Monde ?

Une nouvelle qui est passée un peu inaperçue je trouve (remarque, c'est quand même pas hyper intéressant, juste drôle) : un collectif a intenté une action en justice pour faire invalider le résultat de la finale du 07 juillet France - Italie, suite à l'incident Zidane - Materazzi.

Plusieurs refléxions s'imposent :

• y en a qu'ont quand même pas grand' chose à faire dans la vie... (et qui en plus ont les moyens - un avocat c'est pas gratuit)
• quel est l'intérêt ? Le but de gagner une Coupe du Monde c'est d'exploser sur le moment, de vivre des émotions "live" qui restent des grands souvenirs (ah, 1998...), d'être fier de la victoire de son équipe... Si c'est pour gagner 6 mois après sur tapis vert - je comprends pas ce qui est recherché (à part, comme c'est mentionné ici, un coup de pub pour l'avocat).
• questions techniques : où aura lieu la remise de la coupe ? Est-ce que Zidane remettra son maillot bleu (enfin, blanc) pour recevoir sa médaille ? Est-ce que Dhorasso sera du coup rappelé dans l'équipe pour la cérémonie?

 

Essai de Blogjet

Un essai de post avec Blogjet – je sais pas si je suis particulièrement bête ou difficile, mais je ne trouve pas d’éditeur vraiment satisfaisant, simple à utiliser (en WYSIWYG – pas envie de rentrer dans le code, merci)…J’ai aussi essayé le plugin Qumana sous Firefox… Any suggestions ?

The first virtual millionaire ?

Read this on how Ailin Graef, a.k.a. Anshe Chung, Chinese female entrepreneur, made a million out of selling virtual properties in Second Life (this online "game" that is actually more like a virtual society - and where companies such as IBM have started establishing virtual shops)...
Gets me to think:
- wow, these Chinese are really too strong...
- but I still don't get how so many people (about 2 millions worldwide) have so much time to spend on a virtual life, while there is so many to do in the real one !

Shenzhen: une architecture... charmante ?

A travers Shenzhen (de Lo Wu à l'aéroport de Baoan), ses zones industrielles et ses buildings.

Le Printemps... à Xiamen

Un petit aperçu du magasin Printemps de Xiamen... comme à Paris !